вторник, 24 марта 2015 г.

Исабеков С.Б.Проблемы коррупции в Казахстане

                         Проблемы  коррупции в Казахстане

                                                                   Исабеков С.Б.
                                                                  кандидат технических наук
                                                                 электр. адрес: Isabekov_28@mail.ru
                                            
                                                                                 

      Президент Республики Казахстан Назарбаев Н.А. объявил священную войну коррупции на всех уровнях государства и общества. Президент эту тему жестко поставил, выступая на Политсовете и ХVI съезде партии «Нур Отан», на коллегии Генеральной прокуратуры РК.
      Считаю, коррупция в Казахстане представляет существенную проблему для экономического и политического развития страны, это угроза ее национальной безопасности.
      Борьба с коррупцией в Казахстане идет не первый год. Полностью искоренить коррупцию невозможно, но снизить ее уровень вполне по силам любому государству. При условии, что эта работа будет вестись системно, а не от случая к случаю.
      В Концепции правовой политики Республики Казахстан, одобренной Президентом Назарбаевым Н.А. (02.09.2002г.), заложены конкретные основы для дальнейшего совершенствования и развития всего комплекса действующего законодательства, в том числе и антикоррупционного. 
 Однако, Правительством нашей республики, за те пять лет, которые прошли после принятия Концепции правовой политики, никаких реальных и эффективных мер по совершенствованию и развитию действующего антикоррупционного законодательства, практически не предпринято.
      Проблема борьбы с коррупцией является одной из актуальных в жизни нашего общества и государства на современном этапе. Коррупция разлагает и расшатывает государственные устои изнутри, сводит на нет все начинания честных людей, готовых вкладывать душу и сердце служению и процветанию на благо нашего народа и Отечества. Для повышения эффективности борьбы с коррупцией необходима активизация Комплекса мер политического, правового и нравственного порядка, нужна активная жизненная и политическая воля всего народа Казахстана, ориентированная на создание в обществе такой атмосферы, чтобы под ногами коррупционеров горела земля! И только тогда можно рассчитывать на определенные положительные результаты. Сегодняшнее же состояние борьбы с коррупцией оставляет желать лучшего. Недостаточно эффективно задействован и работает у нас правовой механизм борьбы с коррупцией, отсюда и такие меры ответственности за коррупционные правонарушения. Один из действенных рычагов борьбы с коррупционными правонарушениями – это жесткая уголовно-правовая борьба с коррупционными преступлениями. Уголовное законодательство, предусматривающее ответственность за различные коррупционные преступления, недостаточно полно и четко регламентирует круг вопросов, связанных с совершением коррупционных преступлений в нашей стране. Его надо совершенствовать, с учетом положительного опыта уголовного законотворчества зарубежных стран.
     Надо ужесточить санкцию статей за коррупцию, на уровне законодательства, сделать наказания за преступления против государственной власти более суровыми, а значит, не только справедливыми и неизбежными, но и устрашающими. Причем даже малые размеры не должны быть оправданием для такого поступка. Лично я считаю, что должна присутствовать обязательная конфискация всего имущества, без права на продолжение данной деятельности в будущем и лишение свободы, без права на условно-досрочное освобождение (предлагаю уже много лет).
    В настоящее время необходимо административно-правовое регулирование служебной деятельности государственных служащих, которые связаны с коррупционными рисками. Полагаю, необходимо, утвердить примерный Реестр должностей государственной службы (гражданской, правоохранительной, военной), которые связаны с повышенным риском коррумпированности - усилив административный контроль за служащими, которые замещают эти должности, производить плановую и внеплановую ротацию кадров.
      Чтобы снизить статистику по количеству коррупционеров, надо искоренять ее в рядах государственных служащих Республики Казахстан. Одновременно, создавать условия для стимулирования работы госслужащих, чтобы не было поборов и взяток.
      В закон «О государственной службе» надо внести изменения и дополнения, касающиеся ужесточения требований к отбору кадров, для работы в системе государственной службы:
      1. У всех госслужащих - взять обязательство, если служащий будет замечен, или уличен в коррупции, то он и его семья будут лишены возможности участвовать во всех государственных программах.
      2. Ежегодная проверка всех близких родственников на движимое и недвижимое имущество (сбережения в банках и т. д.). Проверять тщательно, каким способом заработано и на законных ли основаниях.
      3. Ротация госслужащих каждые 5 лет (не по командам).

    4. Оптимизация штатов центральных аппаратов, как метод борьбы с коррупцией.

    5. Создать базу данных, кто был замешан в    коррупции.
    6. Создать базу данных коррумпированных граждан.                     
     Количество государственных служащих должно быть приведено в соответствие с полномочиями, которые возложены на тот или иной орган исполнительной власти. Закрепить административно-правовые механизмы использования кадрового резерва и ротации кадров в единой системе государственной службы РК.
      В целях укрепления режима законности в системе государственной службы разработать закон «О дисциплинарной ответственности государственных служащих», что будет способствовать  совершенствованию дисциплинарной практики в системе государственной службы, а тем самым - формированию административно-правового режима, предупреждения и пресечения коррупции в  системе государственной службы.
    Коррупционеры у нас – обеспеченные люди, занимающие высокие должности с хорошими окладами и по долгу службы имеющие большие привилегии! – стыдно и обидно за государство! У коррупционера полностью отсутствует хорошая человеческая черта, как СОВЕСТЬ!
    Чем выше занимаемая должность, тем порядочность, образованность, культура и трудолюбие должны быть выше, к этому обязывает воспитание (если оно есть!).
    Коррупционер, взяточник – человек не воспитанный, а воспитание закладывается в семье.
         Воспитанный, образованный, культурный и уважающий себя человек, прежде чем взять взятку, в первую очередь подумает о себе (авторитете), о своей семье и вряд ли он пойдет на такой шаг. Для него это психологический барьер - табу!
    Вывод: Назначать на руководящие должности людей воспитанных, а это значит порядочных, честных, принципиальных, трудолюбивых и образованных! Что, к сожалению, не делается.
    Я выступаю - предлагаю, в течение 20 лет, разработать Концепцию на государственном уровне «О воспитании гражданина Республики Казахстана», в которой должны быть оговорены функции всех Министерств и ведомств республики, а также статус, права и обязанности ребенка (в зависимости от возраста) и родителей (льготы, ответственность, поощрение, наказание).
5 марта т.г. данный документ был вручен одному из руководителей государственной структуры РК.
 Для всеобщего внимания.



Исабеков С.Б.
кандидат технических наук
                                    электр.адрес: Isabekov_28@mail.ru           


Комментариев нет:

Отправить комментарий